订单实训—为企业培养实用型人才
近几年，伴随着中国动漫产业的飞速发展，企业对动漫人才的需求持续升温。据国家信息产业部公布的数据，目前我国动漫业仅软件开发人才的缺口每年约24万至28万人。依据我国“十一五规划”的设计，每年应培养软件人才达34万人，才能满足社会的需求。另一方面，我国高校每年培养大量的计算机专业人才，但能适应动漫企业需要的人才，尤其是掌握最新计算机应用技术，具备大量项目经验的动漫人才却少之又少。
面对大量有志于动漫行业的中高级学历人才，动漫职业培训机构就承担起了连接学历教育与企业实际需要的桥梁功能。相对于漫长的学历教育，动漫职业培训以其专注技能培养、积累实战经验等特点而备受高中、大中专生的关注。
济南动漫学院首推“订单实训”培养模式
对于我国IT培训，业内专家分析指出，这些年来，中国的动漫培训出现了两种形式，一是以思科、IBM等为代表的厂商认证培训，另一种是以印度模式为主的“软件蓝领”人才培养。但目前由于认证培训没有实施“本土化”策略和照搬印度“软件蓝领”模式的不符合中国国情，导致IT职业教育与企业需求越来越相背离。
针对当前中国动漫职业教育现状济南动漫学院特在国内首次推出“订单实训”人才培养模式，无疑给寻找就业出路的高中、大中专生提供了一个全新有效的成才、就业模式。
订单实训新模式孕育新希望
具体来讲，“订单”包括两种方式，一种是点对点，指济南动漫学院和各个动漫企业签订定向委培协议，根据企业的招聘人数和用人要求来设计培训内容，安排课程设置，学生一毕业就直接送到企业里特定的工作岗位上，真正实现学习、就业一条龙的个性化服务。另一种方式是点对面，济南动漫学院根据大多数企业需求来安排教学内容，社会中企业需什么样的人才，济南动漫学院就开设什么样的课程，紧跟时代步伐，培养所需的人才，确保学生就业面宽广，从此就业无忧。
为将“订单实训”真正落实，目前济南动漫学院已经与上百家动漫企业签订了人才定向委培协议，将有效解决了毕业学员的就业出路问题。 |
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