公务员考试培训亟待整治

　　据业内人士分析，国内公务员考前培训将呈现出四个特点：一是时间的长期性，避免短期性。长期性培训和正规教育将出现。二是地点上的稳定性。考前培训将由打游击似的租个场地、扯个摊子似的办班转向定点教学，有固定的教学场地。三是教师和学生将相对稳定。教师将由具有较高教学科研水平和教学资格的教授、博士、专家、学者、官员担任，而不再是谁都可以担任。 学生则将是决心要报考公务员的报考者，“试一试”的报考者将大量减少，因为公务员考试是一个需要投入相当时间、精力、体力和一定费用的考试，盲目报考公务员是不正确的。四是培训将走向计划性。公务员考试培训将重点突出能力培训、综合素质培训，将应试教育提升为素质教育。

　　此外，专家还预计，公务员培训在将来会出现以下趋势：一是相当部分没有师资、没有研究能力、没有场地、没有管理经验和人员的培训机构将在最近几年消失。培训市场将越来越向有声誉的培训机构集中。二是国内将出现少数具有相当数量专业研究人员、专门教学人员、专门管理人员的培训机构，这些培训机构具有完善的教学管理体系，在报考者中具有较高信誉。三是公务员考前培训将由社会培训转向大学课程学习，将由更多大学开设类似课程，公务员考试课程的教学将在一定程度上影响各大学的课程设置和专业设置。